UNSERE ARBEIT UNTERSTÜTZT
DIE STEPOUT TALENTDIAGNOSTIK

Wussten Sie, dass 83% aller Vertragsbeendigungen innerhalb der Probezeiten nicht aus einem Mangel an fachlicher Eignung bestimmt sind? Nein, der Großteil der frühen Trennungen sind der überfachlichen Inkompatibilität geschuldet. Ein Mangel an Onboarding, intransparente Anforderungen oder auch oft schlechte Führung können sich als sehr teuer und nervig entpuppen. Das geht auch ganz anders. Lassen Sie sich unseren innovativen Ansatz zur überfachlichen Analyse doch einfach gewinnbringend erklären. Sie haben doch viel zu verlieren, oder ?

MANAGEMENT-TAUGLICH UND LAIEN VERSTÄNDLICH

Durch die TALENTDIAGNOSTIK sind Sie in der Lage schnell und unkompliziert Ihre Personal-Entscheidungen zu objektivieren. Die TALENTDIAGNOSTIK ist genau auf den effizienten Einsatz für Ihre Praxis im Personalmanagement abgestimmt.

  • Nicht beeinflussbar, da künstlich Intelligent.
  • Selbstoptimierend.
  • Höchstmaß an Reliabilität und Validität.
  • So klar wie möglich und so komplex wie nötig.